Merencanakan Ulang Tujuan Setiap 6 Bulan

intan  

Sprei Water Proof merupakan solusi yang baik untuk kebutuhan tempat tidur Anda. Apalagi jika Anda masih memiliki anak kecil yang masih ngompol. Sprei waterproof ini sangat efektif untuk digunakan karena air tidak akan menembus sampai ke dalam kasur. Jadi, kasur akan tetap kering dan aman. seta Kami menyediakan beragam motif

Ada suatu masa ketika rencana lima tahun menjadi hal yang populer. Namun saat itulah para pekerja masih dapat mengandalkan untuk mendaftar di perusahaan seumur hidup. Dalam dunia teknologi kecepatan warp, lima tahun adalah keabadian. Jadi bagaimana seseorang bisa memetakan karirnya ketika lanskap bisnis selalu berubah?

Pertama, rencana tidak berguna tetapi perencanaan tetap penting. Alih-alih membuat rencana lima tahun, cobalah merumuskan visi lima tahun. Dengan cara itu, pekerja dapat memetakan jalur yang ingin mereka ikuti. Misalnya, hari ini saya berada di tim; dalam dua tahun, saya ingin mengelolanya; dalam tiga tahun, saya ingin direlokasi untuk membangun tim baru di pasar baru; dan dalam lima tahun, saya ingin mengkoordinasikan sekelompok tim internasional. Perlu diingat bahwa kursus hampir pasti akan berubah

Kedua, pekerja tidak boleh membatasi proyeksi karir mereka dalam kerangka perusahaan mereka saat ini seperti yang mereka lakukan sebelumnya. Sebaliknya, mereka harus memahami bahwa meskipun bermanfaat untuk menetapkan tujuan menjadi supervisor dalam lima tahun, Anda mungkin perlu pindah ke perusahaan lain di negara lain untuk mencapainya

Portofolio Pencapaian

Bangun portofolio pencapaian Anda dan pasarkan diri Anda dengan memasukkan tujuan pribadi Anda bersama dengan tujuan karir Anda. Penting untuk memasukkan perencanaan keuangan, karena seseorang tidak dapat mengandalkan rencana pemberi kerja untuk mengelola uangnya

Ketiga, pekerja harus mengidentifikasi karakteristik terkait ketenagakerjaan terlepas dari faktor lainnya. Kunci perencanaan adalah agar pekerja meningkatkan keterampilan mereka sendiri dan tetap relevan di pasar kerja. Ini berlaku kuat untuk profesi teknik. Untuk empat hingga lima tahun pertama, rencana insinyur akan dipecah menjadi dua periode besar

Dua tahun pertama akan mempelajari pelatihan teknis utama dan setelah itu insinyur akan ditempatkan di lapangan selama beberapa tahun. Insinyur harus memanfaatkan semua kesempatan untuk mencoba berbagai aspek teknik selama lima tahun ini. Setelah masa inkubasi ini, insinyur harus fleksibel dan mampu memetakan jalurnya sendiri, bahkan ke luar negeri dengan peluang pertumbuhan karier yang kuat

Keempat, pekerja harus membuat rencana mereka secara bertahap dan agak agresif. Hal ini sering terjadi di bidang kreatif seperti desain dan arsitektur. Orang kreatif diharapkan untuk melakukan daripada menunggu untuk diberitahu apa yang harus dilakukan. Tetapi bahkan bisnis yang paling kreatif adalah bisnis di hati. Jadi, rencana karir untuk seorang desainer atau dekorator harus mencakup menggali sisi bisnis proyek

Secara umum, pekerja pertama-tama harus memutuskan jalur spesifik apa yang ingin mereka ambil, dan kemudian melanjutkan dengan ambisius, meraup peluang saat muncul. Rencana jangka panjang dapat digunakan sebagai panduan, tetapi menjadi kebodohan jika diikuti dengan kaku

Tetapkan tujuanmu. Buatlah rencana. Ciptakan sebuah visi. Kemudian enam bulan kemudian, bersiaplah untuk memikirkan kembali tujuan tersebut

Be the first to leave a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *